Zarządzanie kierowcami jako element strategii HR – polityka car policy w nowoczesnej firmie
Kierowcy jako specyficzna grupa pracownicza Pracownicy zatrudnieni jako kierowcy stanowią wyjątkową grupę z perspektywy zarządzania zasobami ludzkimi. Większość czasu pracy spędzają poza siedzibą firmy, trudniej jest kontrolować ich aktywność, a bezpośredni kontakt z przełożonym jest ograniczony. Flota samochodowa to nie tylko aktywa techniczne, ale przede wszystkim ludzie, którzy tymi pojazdami kierują. Skuteczna strategia HR dla […]
